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“如果你想成为一家以人工智能技术驱动的企业，你需要做几件事情，重塑几个层面，包括技术创新、文化与技能。”9月9日，在接受21世纪经济报道记者独家专访时，微软公司执行副总裁，全球销售、市场营销和业务运营总裁让∙菲力浦∙古德华（Jean-Philippe Courtois）表示。

月船-1号探测器。月船-1号获得成功后，印度空间研究组织开始集中精力研制月船-2号月球探测器。这个重达3890千克探测器集成了一个轨道飞行器、着陆器和月球车。着陆器被命名为“维克拉姆”，以表示对印度空间计划的先驱、印度空间研究组织创立者维克拉姆的纪念。

2018年5月25日，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，以此为契机，新一轮国企薪酬改革启动。邱小平指出，改革的总体要求是以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大，促进收入分配更合理、更有序。改革要符合建立现代企业制度的方向，突出工资分配的市场化，兼顾效率与公平、体现社会公平正义，坚持分类分级管理。改革的重点任务是改革工资总额决定机制，改革工资总额管理方式，完善企业内部工资分配管理，健全工资分配监管体制机制。

国务院国资委副主任徐福顺此前表示，根据相关要求，国资委将在2018年适时出台中央企业工资总额管理办法，配套研究制定实施细则等操作性文件。各中央企业要按照国资委统一部署，认真梳理本企业制度建设、流程规范、责任落实等方面存在的问题，尽快完善相关办法，编制申报年度工资总额预算方案，确保改革工作顺利实施落地。

截至2019年六月末，中国上市银行资产增速较上年末提高5.83%，资产结构中超过八成为贷款和投资。贷款总体规模延续2018年的趋势继续增加，在大型商业银行和股份制商业银行的资产占比超过一半，在城农商行的资产占比达到43%，首次超过投资（40%）。

飞行员光鲜的背后，也有阴暗的一面有一位中国人在美国航校做过飞行教练，他告诉紫牛新闻记者说，美国航校大都存在问题，甚至是明目张胆的歧视，“出事故是早晚的事儿”。他对美国航校的批评很严厉，认为“档次还不如中国的汽车驾校”，“蓝翔挖掘机都比美国航校强，在美国学习飞行，好一些的只有私人飞行俱乐部的人了”。