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九安医疗(002432)1月13日晚发布业绩预告修正公告,修正后,预计2019年度净利为6000万元-8000万元,同比增长373%-531%。公司此前预计2019年净利亏损4000万元至6000万元。公司此次业绩修正主要为非经常性损益事项影响。

随着毕业季的到来,高校毕业生纷纷迎来了校园向职场的华丽转身。初入职场,难免会遇到与用人单位约定试用期的情况,那么,试用期间需要注意哪些事项呢?问:试用期一般多长时间?工资标准是多少?答:我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定,该法明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。而对于试用期期间的工资,法律规定不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十七届发审委在A股IPO审核史上留下了浓墨重彩的一笔,让人印象深刻。这一届发审委的工作可以用5个“最”来总结:最严格,最规范、最低调,最较真,最勤奋。十七届发审委共安排审核293家/次公司的IPO申请,其中通过167家、否决92家、暂缓表决15家、取消审核19家。

以债养债,艰难转身据公开的发债信息显示,2018年中民投几乎是“以债养债”。实际上,这其中还有未发行成功的“18中民G3”。2018年11月30日,中民投发布中国民生投资股份有限公司公开发行2018年公司债券(第三期)(简称“18中民G3”)的募集说明书,拟发行发行金额为不超过人民币35.1亿元,全部用于偿还到期债务。

在8月19日的座谈会上,住房租赁企业共同承诺落实“三不”要求。此外,为稳定租房市场,参会企业明确承诺不涨租金且拿出手中全部存量房源投向市场,其中自如8万间、相寓2万套、蛋壳公寓2万间、中天置地1500间、乐乎公寓1000套、小家联行1000间、魔方公寓900间、美丽屋775套、世杰佳园400间、润邦润家150间,总计125725套(间)。

根据第三方出具的情绪倾向检测报告,单位经综合评判,作出不录用决定。对考生家长提出这份由ATA(全美公司)出具的情绪检测报告,是否存在人为因素、能在幕后操纵等问题,对方明确答复:没有。采访中,招聘单位以小鑫面试表现不佳,但当天,未能出具对其面试环节的同步录像。

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